Przedsiębiorcy promują Małopolską Nagrodę Rynku Pracy. Do akcji włączyły się firmy z Sądecczyzny

Promocja jubileuszowej, 10. edycji Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy nabiera tempa. Coraz więcej członków Kapituły Konkursowej angażuje się nie tylko w ocenę zgłoszeń, ale również w promocję inicjatywy w mediach społecznościowych. To element nowej strategii budowania rozpoznawalności konkursu przez cały rok.

Czytaj również: Rolety czy żaluzje? WIŚNIOWSKI podpowiada, co sprawdzi się w nowoczesnym domu

Jednym z pierwszych przedsiębiorców, który publicznie zachęcił do udziału w konkursie, jest przedstawiciel Olkuskich Wyrobów Emaliowanych – Krzysztof Madej. W swoim wpisie podkreślił, że jeszcze rok temu jego firma była oceniana przez Kapitułę, a dziś sam współdecyduje o wyborze laureatów.

– Ta nagroda nie jest za najwyższy zysk ani największy obrót. To wyróżnienie dla tych, którzy rozumieją, że za sukcesem każdej firmy stoją ludzie. To oni tworzą jej siłę, a rolą dobrego pracodawcy jest stworzyć im warunki do rozwoju, bezpieczeństwa i budowania przyszłości – napisał.

Podkreślił również, że udział w pracach Kapituły jest dla niego ogromnym wyróżnieniem i odpowiedzialnością, a sukces przedsiębiorstwa zawsze jest efektem współpracy pracowników, pracodawców oraz instytucji wspierających rozwój rynku pracy.

Silna reprezentacja Sądecczyzny w Kapitule

W prace Kapituły jubileuszowej edycji Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy aktywnie zaangażowani są także przedstawiciele przedsiębiorstw i organizacji z Nowego Sącza oraz Sądecczyzny. Region reprezentują m.in. FAKRO, WIŚNIOWSKI, Piwniczanka, Stowarzyszenie Gniazdo ze Starego Sącza oraz Inventum.

To właśnie przedstawiciele tych firm i instytucji, wspólnie z ekspertami oraz reprezentantami administracji publicznej, współtworzą zasady konkursu i wybierają pracodawców, którzy wyróżniają się odpowiedzialnym podejściem do pracowników, rozwojem kompetencji oraz budowaniem przyjaznego środowiska pracy.

– Z dumą informujemy, że Anna Kuźma, Zastępca Dyrektora ds. Personalnych FAKRO, bierze udział w pracach Kapituły Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy. To wyjątkowa inicjatywa Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, której celem jest promowanie najlepszych praktyk w obszarze zatrudnienia oraz wyróżnianie pracodawców tworzących wysokie standardy na rynku pracy w Małopolsce – czytamy w komunikacie firmy Fakro.

MNRP stawia na pracodawców, którzy inwestują w ludzi

Małopolska Nagroda Rynku Pracy od lat promuje przedsiębiorców, dla których sukces firmy to nie tylko wyniki finansowe, ale przede wszystkim ludzie. W jubileuszowej edycji konkurs będzie prowadzony w trzech kategoriach: Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników, Mikro Firma za Rogiem oraz Pracodawca Przyjazny Rodzinie.

Organizatorem konkursu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Tegoroczna, 10. edycja ma być nie tylko okazją do wyróżnienia najlepszych pracodawców w regionie, ale również do jeszcze szerszej promocji dobrych praktyk w zakresie zarządzania personelem i odpowiedzialnego biznesu.

To pierwsze sygnały pokazujące, że członkowie Kapituły aktywnie włączają się w promocję konkursu, zachęcając przedsiębiorców z całej Małopolski do zgłaszania swoich firm i dzielenia się dobrymi praktykami z zakresu rynku pracy.

Rafał Kmak: sukces firmy zaczyna się od ludzi

Do promocji jubileuszowej edycji aktywnie włączył się również Rafał Kmak, koordynator Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy i pełnomocnik Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie ds. współpracy regionalnej. Po posiedzeniu Kapituły, które odbyło się w siedzibie firmy SMAY, podkreślił, że MNRP od dziesięciu lat wyróżnia pracodawców stawiających na rozwój pracowników, partnerstwo i społeczną odpowiedzialność biznesu. W swoim wpisie zapowiedział również zbliżający się nabór do jubileuszowej edycji oraz wyraził nadzieję, że w gronie laureatów znajdzie się wielu przedsiębiorców, którzy każdego dnia udowadniają, że sukces firmy zaczyna się od ludzi. Jednocześnie podziękował firmie SMAY za gościnę oraz możliwość poznania historii przedsiębiorstwa, które – jak podkreślił – jest przykładem konsekwentnego rozwoju opartego na innowacyjności i inwestowaniu w ludzi.

Źródło zdjęć: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie